sich bilden
Klicken Sie auf das Bild links um die Grafik "Arbeitsplatz: Training to be" als Handout herunterzuladen, oder auf diesen PDF-DOWNLOAD-LINK.
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Für eine gesunde Unternehmensführung reicht es, wenn Sie die Spiralrhetorik®-Tools im Baukastensystem einführen und anwenden. Mit jeder Anwendung werden die Tools zur Selbstverständlichkeit.
Wenn Sie das innere Bewegungsprinzip aus eigenem Antrieb und ohne Widerstand jedoch verinnerlichen (internalisieren) möchten, bietet Ihnen die CARDUN AG das Training to be an.
Das Training to be ist ein persönliches Training und erfolgt schrittweise in Analogie zum eigenen Arbeitsplatz. Die Konklusion aus den vierundsechzig Bezugsfaktoren zur Bildungsspirale (Kompetenzen) bestimmen Sie im Trainingsverlauf selbst.
Die Anzahl Lektionen werden gemeinsam festgelegt und offeriert.
Trainer ist Heiner Dübi
Das Grundprinzip der Spiralrhetorik® lautet immer: Impuls – Fokus –Ziel. Die Übergänge schaffen Sie selbst.
Ziel des Trainings ist es, dass sich Ihre eigene Wahrnehmung von innen heraus verändert und Langeweile aus Ihrer Rhetorik verschwindet. Sie werden fasziniert sein.
"It's simple, but not easy!"
Das Ziel findet sich in der Systemstruktur. Es ist mit atmen gleichzusetzen und bildet die äussere Welt.
Die Kunst ist es, die drei Welten als unverständliche, innere und äussere über die Sytemstruktur (miteinander) zu verbinden.