Geführte Unternehmenskultur: Mandat in 10%
Nach dem inneren Bewegungsprinzip Prinzip der Spiralrhetorik®
Der Aufbau einer geführten Unternehmenskultur und gesunden Unternehmensführung nach der Didaktik ud Methodik der Spiralrhetorik® dauert dauert in der Regel 2 – 3 Jahre.
Für KMU-Betriebe von 10 bis 100 Mitarbeitenden bieten wir für die Ausbau der geführten Unternehmenskultur als Alternative eine Personalmoderation im Mandat im Verhältnis einer 10%-Stelle an. Damit wird die CARDUN AG mit Heiner Dübi beauftragt, die 12 Spiralrhetorik®-Tools intern wie situativ sowohl für die Vorgesetzten wie für die Mitarbeitenden einzuführen – mit dem Ziel, die Kultur im Verlauf von 1-2 Jahren zu verankern.
Das Konzept wird mit der Geschäftsführung abgesprochen und vertraglich festgelegt. Es wird monatlich abgerechnet (Honorar zzgl. MwSt), mit voller Transparenz über das laufende Jahr (Jahres-Soll).
Der Vorteil dieses Angebots sind weniger Workhops und mehr Effizienz und Effektivität unmittelbar im laufenden Zusammenarbeitsprozess. Das Mandat wird zeitlich ferstgelegt. Es kann verkürzt oder verlängert werden. Die Funktionen der Führungslinie werden nicht konkurrenziert. Sie werden von der Einführung entlastet. Es wird monatlich, mit voller Transparenz über das laufende Jahres-Soll als Honorar zzgl. MwSt abgerechnet.
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